Feedback jest to informacja zwrotna udzielana przez danego uczestnika konwersacji, w której wyraża on swoje spostrzeżenia i wnioski dotyczące komunikatu udzielonego przez innego uczestnika. Termin ten stosowany jest bardzo często w slangu korporacyjnym.
Przykłady:
Pracownicy działu żywienia otrzymali w pracy od przełożonego feedback na temat podsumowania rocznych efektów pracy.
Trener personalny przekazał feedback podczas treningu swoim kursantom.
Podczas podsumowania rozmowy biznesowej prowadzący spotkanie poprosił każdego o przekazanie drogą e-mailową krótkiego feedbacku w języku angielskim.